A Ciamon Revestimentos reitera seu compromisso de ser uma empresa que estimula e promove a igualdade de oportunidades de crescimento e desenvolvimento e aplica remuneração justa para todos os seus colaboradores, independentemente de fatores de gênero, orientação sexual, raça, idade, entre outros.
Como parte de seu compromisso contínuo com esse propósito, apresenta seu Relatório de Transparência e Igualdade Salarial, em cumprimento à Lei de Igualdade Salarial (Lei nº. 14.611 de 2023) que determina à todas as empresas com mais de 100 empregados publicarem semestralmente seus relatórios, disponibilizados pelo Ministério do Trabalho e Emprego.
O relatório disponível abaixo foi elaborado pelo próprio Ministério do Trabalho e Emprego, do Governo Federal, e levou em conta informações do e-social de 2022. Importante ressalvar que o relatório publicado pelo MTE não considera os diferentes níveis de cargos e nem fatores relacionados à progressão de carreira. Utiliza médias simples e medianas de toda a população de empregados, com agrupamentos unicamente por códigos de CBO, e que não consideram as diversas variáveis relacionadas às políticas salariais e de carreira da Ciamon Revestimentos.
Acesse o Relatório de Igualdade salarial da Ciamon Revestimentos:
Relatório de Transparência e Igualdade Salarial | 2º semestre 2024 |